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Habitech - Distretto Tecnologico Trentino Società Benefit sta cercando le nuove figure di: 

 

       1. ENERGY PROJECT MANAGER – IMPIANTI PER L’EDILIZIA

Mission: l’Energy Project Manager si occuperà principalmente della gestione di commesse tecniche relative alla fase di progettazione e alla fase di costruzione relazionandosi sia con figure esterne (team di progettazione, imprese di costruzioni e fornitori esterni), sia coordinando le risorse interne in accordo con la direzione tecnica. Contribuirà inoltre attivamente allo sviluppo della società, leader nel settore della sostenibilità in edilizia, anche nella definizione di nuove attività e nuovi sviluppi. Parteciperà agli incontri di coordinamento con gli altri Project Manager di Habitech e con il Direttore Tecnico.

Profilo: l’Energy Project Manager, inserito in una realtà prestigiosa e dinamica, ricopre un ruolo importante all’interno dell’azienda. Pertanto, il candidato ideale dovrà avere queste caratteristiche:

  • Possesso di una Laurea in Ingegneria (preferibilmente in uno dei seguenti indirizzi: Ambientale, Meccanico, Energetico, Elettrotecnico).
  • Competenze nell’ambito degli impianti meccanici per l’edilizia (condizionamento e ventilazione). Possibilmente anche nell’ambito degli impianti elettrici e speciali.
  • Esperienza di cantiere edile, possibilmente nell’ambito di attività di Commissioning o di Direzione Lavori.
  • Doti relazionali, attitudini al team working, autonomia gestionale e capacità di gestione di più attività.
  • Leadership e capacità di gestione dei gruppi.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese che sarà verificata in sede di colloquio.

Candidatura: Scarica il documento qui sotto e inoltra la tua candidatura a risorse.umane@dttn.it.

 

       2. TECNICO ENERGIA  – IMPIANTI PER L’EDILIZIA

Mission: il Tecnico Energia si occuperà principalmente delle tematiche energetiche ricomprese nei protocolli di certificazione ambientali e processi di sostenibilità all’interno delle attività di consulenza di Habitech, da svilupparsi sia in fase di progettazione che fase di costruzione relazionandosi sia con figure esterne (team di progettazione, imprese di costruzioni e fornitori esterni), sia con le risorse interne in accordo con il Project manager di commessa e la direzione tecnica. Contribuirà inoltre attivamente allo sviluppo della società, leader nel settore della sostenibilità in edilizia, anche nella definizione di nuove attività e nuovi sviluppi. Parteciperà agli incontri di coordinamento lo staff tecnico, con i Project Manager di riferimento, con i Responsabili di Area e con il Direttore Tecnico.

Profilo: il Tecnico Energia, inserito in una realtà prestigiosa e dinamica, ricopre un ruolo importante all’interno dell’azienda. Pertanto, il candidato ideale dovrà avere queste caratteristiche:

  • Il possesso di una Laurea in Ingegneria (preferibilmente in uno dei seguenti indirizzi: Ambientale, Meccanico, Energetico, Elettrotecnico) o Diploma come Perito Industriale.
  • Competenze nell’ambito degli impianti meccanici per l’edilizia (condizionamento e ventilazione). Possibilmente anche nell’ambito degli impianti elettrici e speciali.
  • Conoscenza del cantiere edile, possibilmente nell’ambito di attività di Commissioning o di supporto alla Direzione Lavori.
  • Doti relazionali, attitudini al team working, autonomia gestionale e capacità di gestione di più attività.
  • Leadership e capacità di lavoro in gruppi.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese che sarà verificata in sede di colloquio.

Candidatura: Scarica il documento qui sotto e inoltra la tua candidatura a risorse.umane@dttn.it

 

       3. TECNICO STAGISTA

Mission: lo stagista lavorerà nell'ambito delle commesse tecniche, nelle fasi sia progettuali che realizzative, affiancando il PM di commessa e i tecnici interni relazionandosi sia con team esterni ed interni. Contribuirà inoltre attivamente allo sviluppo della società, leader nel settore della sostenibilità in edilizia, anche nella definizione di nuove attività e nuovi sviluppi. Parteciperà agli incontri di coordinamento dell’Area Tecnica con gli altri membri dello staff, di coordinamento con i Project manager di riferimento e con il Direttore Tecnico.

Profilo: la figura verrà inserita in una realtà prestigiosa e dinamica. Il candidato ideale dovrà avere queste caratteristiche:

  • Conseguimento di un percorso formativo di tipo tecnico, il possesso di una Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Ambientale (anche in corso di completamento).
  • Doti relazionali, attitudini al team working, autonomia gestionale e capacità di gestione di più attività.
  • Leadership e capacità di lavoro in gruppi.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Candidatura: Scarica il documento qui sotto e inoltra la tua candidatura a risorse.umane@dttn.it